Se fija la cuantía del SMI para 2018 que supone un incremento del 4% con respecto a las fijadas para 2017 (un 4% menos del incremento experimentado en 2017). En el período comprendido entre el 1-1-2018 y el 31-12-2018, las cuantías del SMI son las siguientes: SMI diario 24,53 € SMI mensual 735,90 € SMI anual a efectos de compensación y absorción 10.302,60 € read more...
Exención por reinversión en vivienda habitual: cambio de vivienda por crecimiento de la familia DGT CV 19-7-17 Una persona pretende transmitir su residencia habitual, antes de que transcurran tres años desde que la adquirió. El cambio de vivienda viene motivado por un crecimiento en la familia, por lo que el importe que obtenga en la venta lo quiere reinvertir en otra vivienda más grande. Ante read more...
La carga de la prueba en los casos de notificación electrónica TSJ Madrid 24-5-17 Una sociedad, tras ser incluida en el sistema Dirección Electrónica Habilitada (DEH) recibe una serie de notificaciones en su buzón que no puede visualizar. El contribuyente, que utiliza para desarrollar su actividad ordenadores Macintosh, tiene un sistema operativo instalado por el fabricante incompatible con el sistema operativo empleado por la AEAT, read more...
Régimen de estimación objetiva del IRPF RDL 20/2017, BOE 30-12-2017 L 35/2016 redacción wigente hasta 31-12-2017 L 35/2016 redacción desde 1-1-2018 Disposición transitoria trigésima segunda. Límites para la aplicación del método de estimación objetiva en los ejercicios 2016, 2017 Para Ios ejercicios 2016 y 2017, Ias magnitudes de 150.000 y 75.000 euros a que se refiere eI apartado a') de Ia Ietra b) de Ia read more...
La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictado una nueva Instrucción relativa al control del tiempo de trabajo y de las horas extraordinarias con el objeto de adecuar su anterior Instrucción 3/2016 a la interpretación que el TS ha realizado sobre el art.35.5 ET. En su sentencia de 27-3-17, el TS casó y anuló la dictada por la AN 4-12-15 read more...
El registro de la jornada diaria es la herramienta promovida por el legislador para asegurar el control de las horas extraordinarias. La obligación de registro existe aunque no se realicen horas extra, ya que para tener esta consideración, es necesario que se realicen sobre la duración máxima de la jornada de trabajo. Es decir, sin el registro diario de la jornada, es imposible controlar la read more...
La empresa tiene como práctica aplicar a los trabajadores contratados bajo la modalidad de interinidad con las nuevas categorías profesionales previstas en el convenio, sin respetar categoría profesional del trabajador sustituido. La representación sindical interpone demanda de conflicto colectivo ante la sala de lo social del la AN solicitando que los contratos de interinidad sean celebrados con la categoría y retribución del trabajador sustituto y read more...
El 5 de abril comienza la campaña de Renta 2016 cuya novedad más significativa es la generalización de Renta WEB como único servicio de confección y presentación de la declaración de la Renta, para todo tipo de rentas, incluidas las de actividades económicas. Esto supone que Renta 2016 será la primera campaña sin el programa PADRE, desde su creación. Renta WEB puede utilizarse con cualquier read more...
Siempre hay empleados que son reticentes a rellenar los partes de trabajo dia rios, o que los rellenan de cualquier manera. ¿Cómo puede convencerles de que hacerlos bien les beneficia a todos? Unos sí, otros no. Con los empleados que hacen tra bajos para clientes no hay problema: el parte es bá sico para facturar los servicios, por lo que lo re lle nan correctamente. read more...
