Nuevo criterio de la ITSS

Nuevo criterio de la ITSS

La Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictado una nueva Instrucción relativa al control del tiempo de trabajo y de las horas extraordinarias con el objeto de adecuar su anterior Instrucción 3/2016 a la interpretación que el TS ha realizado sobre el art.35.5 ET. En su sentencia de 27-3-17, el […]

Read More »
Criterio del TS sobre la obligación de registro de la jornada diaria

Criterio del TS sobre la obligación de registro de la jornada diaria

El registro de la jornada diaria es la herramienta promovida por el legislador para asegurar el control de las horas extraordinarias. La obligación de registro existe aunque no se realicen horas extra, ya que para tener esta consideración, es necesario que se realicen sobre la duración máxima de la jornada de trabajo. Es decir, sin […]

Read More »
Condiciones del trabajador interino

Condiciones del trabajador interino

La empresa tiene como práctica aplicar a los trabajadores contratados bajo la modalidad de interinidad con las nuevas categorías profesionales previstas en el convenio, sin respetar categoría profesional del trabajador sustituido. La representación sindical interpone demanda de conflicto colectivo ante la sala de lo social del la AN solicitando que los contratos de interinidad sean […]

Read More »
Campaña Renta 2016

Campaña Renta 2016

El 5 de abril comienza la campaña de Renta 2016 cuya novedad más significativa es la generalización de Renta WEB como único servicio de confección y presentación de la declaración de la Renta, para todo tipo de rentas, incluidas las de actividades económicas. Esto supone que Renta 2016 será la primera campaña sin el programa […]

Read More »
Los partes de trabajo

Los partes de trabajo

Siempre hay empleados que son reticentes a rellenar los partes de trabajo dia rios, o que los rellenan de cualquier manera. ¿Cómo puede convencerles de que hacerlos bien les beneficia a todos? Unos sí, otros no. Con los empleados que hacen tra bajos para clientes no hay problema: el parte es bá sico para facturar […]

Read More »
Si su empresa es una sociedad, contrate antes de final de año

Si su empresa es una sociedad, contrate antes de final de año

Si tiene previsto contratar a un trabajador mediante el contrato indefinido de apoyo a emprendedores, le interesa efectuar la contratación antes de que acabe el año. Apunte. Recuerde que este contrato va ligado a dos deducciones en el Impuesto sobre Sociedades: Una deducción de 3.000 euros si se trata del primer trabajador que contrata y […]

Read More »
Segundo pago IRPF

Segundo pago IRPF

Si usted presentó  la declaración de renta de 2015 con un resultado a ingresar, pudo fraccionar el importe de la deuda en dos partes sin intereses ni recargos. En ese caso, en junio pagó el 60% de la deuda. Apunte. Respecto al 40% restante, el plazo para ingresarlo finaliza el próximo 7 de noviembre. En […]

Read More »

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies